TOPPAGE>MRの研修制度

■入社から1年間にわたり、全国に配属された同期の仲間と一緒に、まずはＭＲ認定試験合格を目指してください。

＜入社から1年間にわたるＭＲ導入研修体制＞

４月の入社式で、社長から辞令を手渡され、社会人になったことを実感。

研究、製造、ＭＲのほか事務系の新入社員も含め全員での新入社員導入研修。社会人のマナーや会社の事業内容など日本メジフィジックスの社員としての基本を学びます。 また、創薬研究所見学や千葉工場見学では、研究部門や生産部門のことも学びます。最後に、合宿研修で仕事に向き合う基本姿勢を身に着けて行きます。

４月後半から７月末までは、本社でＭＲとしての研修が続きます。この間に日本メジフィジックスのＭＲに必要な基本知識、専門的な学術知識を学びます。

８月には営業所に配属となり、いよいよ先輩ＭＲに同行しての研修が始まります。

１２月のＭＲ認定試験に向けた研修では、全国に散らばった同期が集合。全員で合格目指して頑張ろうと、お互いに励まし合います。

年が明け、営業大会やフォローアップ研修で、同期と再会。みんなの成長した姿を見て、自分のモチベーションも大いに掻き立てられます。